Jakarta, 25 November 2025 – onenews.co.id
Suasana hangat menyelimuti Ruang AKHLAK, Kantor Pusat Jasa Raharja, saat 63 lulusan baru perguruan tinggi memulai hari pertama mereka mengikuti Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Tahun 2025, Senin (24/11).
Para peserta yang berasal dari berbagai daerah hadir secara hybrid untuk mengikuti rangkaian pembukaan program yang menjadi bagian dari inisiatif nasional Kementerian Ketenagakerjaan.
Program ini digagas untuk membuka akses pengalaman kerja bagi para fresh graduate sekaligus menjadi salah satu stimulus ekonomi pemerintah pada tahun 2025. Jasa Raharja kembali menjadi instansi yang berpartisipasi aktif sebagai bentuk dukungan terhadap program pemerintah dalam meningkatkan kompetensi SDM dan memperluas kesempatan kerja.
Pada penyelenggaraan Batch I dan Batch II tahun ini, sebanyak 63 peserta berhasil lolos seleksi melalui platform maganghub.kemnaker.go.id. Proses Batch II telah dimulai sejak pendaftaran pada 6–14 November 2025, diikuti seleksi administrasi, wawancara perusahaan, hingga pengumuman peserta pada 20 November.
Peserta kemudian mengikuti onboarding sebelum ditempatkan di berbagai unit kerja Jasa Raharja dan akan menjalani pemagangan hingga 23 Mei 2026.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, hadir langsung menyambut para peserta dan memberikan arahan pembuka. Dalam sambutannya, Rubi menekankan bahwa pemagangan bukan sekadar pembelajaran teknis, tetapi juga proses penting untuk memahami dunia kerja secara komprehensif.
“Siklus pertama dalam talent journey di Jasa Raharja adalah attraction, yaitu bagaimana menarik talenta untuk mengenal Jasa Raharja. Anda tidak perlu merasa terbebani, ikuti panduan dari Kemenaker, dan manfaatkan kesempatan untuk belajar apa saja di sini,” ujar Rubi.
Ia juga menekankan agar peserta fokus pada pembelajaran, memahami budaya kerja, dan merasakan pengalaman kerja yang nyata.
“Fokus utama Anda adalah belajar. Feel free dan happy. Saya berharap enam bulan ke depan Anda mendapatkan insight yang bermanfaat tentang Jasa Raharja bagi perjalanan karier Anda,” tambahnya.
Menurut Rubi, keterlibatan Jasa Raharja dalam program ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan talenta muda Indonesia. Selain pembelajaran teknis, peserta akan diperkenalkan dengan proses bisnis perusahaan, layanan publik, inovasi digital, hingga aspek tata kelola perusahaan.
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini dilaksanakan berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Program Pemagangan. Regulasi tersebut mendorong sinergi antara dunia usaha dan dunia pendidikan agar lulusan muda memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Dengan dimulainya Batch II program ini, Jasa Raharja berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan selama enam bulan untuk memperkuat kesiapan mereka memasuki pasar kerja.
Partisipasi perusahaan dalam program ini sekaligus menjadi kontribusi nyata Jasa Raharja dalam mendukung pembangunan SDM nasional yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.
Laporan: irwan
